La gestión de la seguridad es un componente fundamental en la gestión de toda operación minera, por ello en una empresa minera los esfuerzos destinados a alcanzar cero accidentes tienen que ser sistemáticos. ¿Qué cambios introduce el Decreto Supremo 055-2010-EM en la gestión de la Seguridad y la Salud Ocupacional (SSO) en el Sector Minero? ¿Qué nuevos compromisos debe asumir una empresa minera con la promulgación del DS 055-2010-EM? ¿Por qué hace falta un nuevo enfoque en la organización para lograr cumplir los compromisos que se derivan del DS 055-2010-EM?

Lograr cumplir los compromisos mencionados, y sobre todo asegurar una operación segura y libre de accidentes, requiere la aplicación de una metodología formal. En este contexto, GERENS y el ISEM una versión actualizada del Programa Modular de Seguridad para la Minería en la modalidad semi presencial. Su objetivo es contribuir a que las empresas mineras y sus contratistas cumplan con brindar al personal profesional, tanto de las áreas operativas como administrativas, la capacitación que exige el DS-055-2010-EM, y lograr así una operación más segura.

Para mayor informacion del curso, visualice el siguiente video:

• Mejorar la capacidad de identificar peligros, así como los estándares de seguridad requeridos a fin de prevenir exposición inaceptable al peligro.

• Conocer los elementos de gestión para proteger al personal de peligros y riesgos ocupacionales, a partir de modelos y sistemas de gestión y de control, según D.S. 055-2010-EM.

• Desarrollar una metodología de determinación de causalidad de accidentes e incidentes

• Apoyar las iniciativas organizacionales de mejora de la Seguridad y Salud Ocupacional en su Centro de Trabajo.

• Interiorizar la normatividad vigente respecto a condiciones de seguridad y salud ocupacional para el desarrollo de trabajos en las unidades mineras.

• Realizar un análisis de riesgo de pérdidas, peligros y daños.

• Conducir sistemas de inspección para asegurarse que las operaciones sean desarrolladas en forma eficiente.

• Participar de una oportunidad de aprendizaje compartiendo conocimientos y experiencias con colegas de la misma compañía y de otras empresas vinculadas a la actividad minera.